SKZ: Das Würz­bur­ger Kunst­stoff­in­sti­tut ist einer der „Top Arbeit­ge­ber Mit­tel­stand 2021“

Das Süd­deut­sche Kunst­stoff-Zen­trum SKZ mit Haupt­sitz in Würz­burg und Nie­der­las­sun­gen in Hal­le, Horb am Neckar, Pei­ne, Selb und Obern­burg am Main, sowie einem Trai­nings­cen­ter in Dubai hat sich in die Lis­te der „Top Arbeit­ge­ber Mit­tel­stand 2021“ in der Kate­go­rie Dienst­leis­tung vor­ge­ar­bei­tet. Die sehr gute Plat­zie­rung im Ran­king der Zeit­schrift Focus-Busi­ness resul­tiert nach Anga­be der Juro­ren aus dem fami­li­en­freund­li­chen Füh­rungs­stil, der im SKZ gepflegt wird, sowie aus einer aus­ge­wo­ge­nen Work-Life-Balan­ce. Die­se Kom­bi­na­ti­on wis­sen offen­kun­dig die Mit­ar­bei­ter an den Stand­or­ten sehr zu schätzen. 

Das SKZ errang Platz sechs bei den baye­ri­schen gro­ßen Dienst­leis­tern und steht deutsch­land­weit in den Top 30. Die­ser Erfolg ist eine hohe Aus­zeich­nung für ein Insti­tut. Spe­zi­ell im Wett­be­werb um Arbeits­kräf­te mit Indus­trie­un­ter­neh­men und ande­ren, teil­wei­se staat­lich hoch sub­ven­tio­nier­ten Insti­tu­tio­nen und Ein­rich­tun­gen. Das Insti­tut legt beson­de­ren Wert dar­auf, für sei­ne Mit­ar­bei­ter eine gute Work-Life-Balan­ce zu schaf­fen. Die Ver­ant­wort­li­chen sind nach eige­nen Anga­ben offen für Wün­sche und Bedürf­nis­se der Mit­ar­bei­ter. Zudem schaf­fe man in der Regel Lösun­gen, die die Inter­es­sen aller Betei­lig­ten wahren.

SKZ gestal­tet das Arbeits­um­feld familienfreundlich

So inte­griert das SKZ eine Kin­der­ta­ges­stät­te in die lau­fen­den Infra­struk­tur­pro­jek­te und för­dert die Bil­dung von Fahr­ge­mein­schaf­ten. Zudem gestal­tet es die Arbeits­welt der Beschäf­tig­ten spe­zi­ell bei Arbeits­zeit und Arbeits­ort so, dass sie den fami­liä­ren Umstän­den der jewei­li­gen Mit­ar­bei­ter ent­ge­gen­kommt. Außer­dem eröff­net das Insti­tut die Mög­lich­keit, fle­xi­bel oder in Teil­zeit zu arbeiten.

Im Fokus
Süd­deut­sches Kunst­stoff-Zen­trum SKZ
Das Süd­deut­sche Kunst­stoff-Zen­trum SKZ wur­de vor sech­zig Jah­ren in Würz­burg gegrün­det – zunächst als Prüf­in­sti­tut für Kunst­stoff­roh­re und Schu­lungs­an­bie­ter für Kunst­stoff­schwei­ßer. Inzwi­schen ist das SKZ zu einer mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­mens­grup­pe mit mehr als 450 Mit­ar­bei­tern ange­wach­sen. Das SKZ ist Mit­glied der Zuse-Gemein­schaft. Die­se ist ein Ver­bund unab­hän­gi­ger, indus­trie­na­her For­schungs­ein­rich­tun­gen, die das Ziel ver­fol­gen, die Leis­tungs- und Wett­be­werbs­fä­hig­keit der Indus­trie, ins­be­son­de­re des Mit­tel­stan­des, durch Inno­va­ti­on und Ver­net­zung zu verbessern.

Nach Erfah­rung der Insti­tuts­lei­tung wird gera­de in der jet­zi­gen Pan­de­mie-Zeit die Mög­lich­keit des Home-Office gern in Anspruch genom­men. Schließ­lich lässt es sich damit leich­ter ver­ein­ba­ren, Kin­der zuhau­se zu betreu­en. Spe­zi­ell dann, wenn Betreu­ungs­ein­rich­tun­gen oder Schu­len schlie­ßen müs­sen oder der Wech­sel­un­ter­richt die Kin­der wochen­wei­se. Außer­dem bie­tet das SKZ wei­te­re fami­li­en­ge­rech­te betrieb­li­che Leis­tun­gen wie kind­ge­rech­te Arbeits­plät­ze an. Hier kön­nen die Eltern ihre Auf­ga­ben im Bei­sein der Kin­der erle­di­gen. Zudem bie­tet das SKZ auch eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge. Die fla­chen Hier­ar­chie­struk­tu­ren über das gesam­te Unter­neh­men hin­weg för­dern es zudem, dass Ideen der Mit­ar­bei­ter über die Geschäfts­füh­rung zeit­nah umge­setzt wer­den können.