Das Unternehmen Waldrich Coburg, Hersteller großer und präziser Portalmaschinen, will seine Prozessorientierung weiter stärken. Dazu wollen die Verantwortlichen eine höhere Dynamik erreichen und die Effizienz mit dem Fokus auf die Anwender steigern. Um dafür eine solide Grundlage zu schaffen, verteilt das Maschinenbauunternehmen künftig die Aufgaben in der Geschäftsführung neu. An der Spitze des Unternehmens teilen sich in der neuen Führungsstruktur Falk Herkner und Uwe Herold künftig die Zuständigkeiten für die einzelnen Bereiche.
So übernimmt Falk Herkner in der neuen Führungsstruktur als neuer „Geschäftsführer Vertrieb und Technologie“ zusätzlich zu den Abteilungen im Vertrieb die Verantwortung für Konstruktion und Marketing & Communications. Ergänzend zur mechanischen Konstruktion und Elektrotechnik entsteht zudem der neue Bereich Forschung und Entwicklung. Die Elektroinstallation ist zudem ab sofort Teil der Gesamtmontage. Sie war bislang der Elektrotechnik angegliedert.
In der Führungsstruktur wurde auch die Einkaufsleitung neu geordnet
Bereits seit 15 Jahren ist Uwe Herold Geschäftsführer bei dem Großmaschinenbauer. Er verantwortet als Geschäftsführer künftig den Bereich „Supply Chain & Administration“. Hier wurde zudem unter anderem die Einkaufsleitung neu geordnet: Steffen Bär ist künftig verantwortlich für diesen Bereich.
Im Fokus
Spezialist für die ganz großen Dimensionen
Die Werkzeugmaschinenfabrik Waldrich Coburg fertigt groß dimensionierte Präzisionsbearbeitungsmaschinen für die Metallbearbeitung. Insbesondere große Portalfräsmaschinen für Teilefertigung in einer Reihe unterschiedlicher Branchen vom allgemeinen Maschinenbau über Fahrzeugbau, Schiffsbau bis hin zum Großwerkzeugbau reicht die Bandbreite der Anwender. Das Unternehmen, das sich jetzt eine neue Führungsstruktur gibt, wurde im Jahr 1920 gegründet. Es hat seinen Sitz in der oberfränkischen Stadt Coburg. Derzeit beschäftigt Waldrich Coburg rund 530 Mitarbeiter.
Mit der neu geschaffenen Stelle Prozessmanagement, Logistik und Qualitätsmanagement wollen die Verantwortlichen die Prozesslandschaft nachhaltig verbessern. Die übergeordnete Verantwortung hierfür übernimmt in der neuen Führungsstruktur Alexander Raab, zu dessen Bereich künftig außerdem auch die Elektromontage gehört. Die untergliedert sich in die Elektroinstallation und den Schaltschrankbau und untersteht unternehmensübergreifend Johannes Kindler.
Das Unternehmen fit machen für die Herausforderungen im globalen Wettbewerb
Mit der Neuorganisation und dem Um- und Ausbau des Services verleiht die Geschäftsführung Thorsten Steinle ab sofort Gesamtprokura für Waldrich Coburg und außerdem für die Waldrich Coburg Services GmbH. Mit dieser Neuausrichtung und der neuen Führungsstruktur wollen die Verantwortlichen das Maschinenbauunternehmen für die Herausforderungen des weiteren globalen Wettbewerbs fit machen.